กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://ir.sru.ac.th/handle/123456789/1169| ชื่อเรื่อง: | ความคาดหวังของประชาชนที่มีต่อภาวะผู้นำทางการเมืองขององค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่น กรณีศึกษาเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Public Expectations Regarding Political Leadership of Local Administrative Organizations: A Case Study of Surat Thani Municipality |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | มินทร์กานต์ เกษกล้า |
| คำสำคัญ: | ความคาดหวังทางการเมือง ภาวะผู้นำทางการเมือง องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น |
| วันที่เผยแพร่: | 27-พฤษ-2569 |
| สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี |
| แหล่งอ้างอิง: | บทความ การค้นคว้าอิสระหลักสูตรรัฐศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการเมืองการปกครอง |
| บทคัดย่อ: | การวิจัย เรื่อง ความคาดหวังของประชาชนที่มีต่อภาวะผู้นำทางการเมืองขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กรณีศึกษาเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ภาวะผู้นำทางการเมืองขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี2) ความคาดหวังของประชาชนที่มีต่อภาวะผู้นำทางการเมืองขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเทศบาลนครสุราษฎร์ธานีและ 3) แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่าง ประกอบด้วย ประชาชนในเขตเทศบาลนครสุราษฎร์จำนวน 398 คน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ได้แก่ การหาค่าร้อยละ (Percentage) และการหาค่าเฉลี่ย (Mean) และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) ผลการวิจัย พบว่า 1) ภาวะผู้นำทางการเมืองขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กรณีศึกษา เทศบาลนครสุราษฎร์ธานีด้านบุคลิกลักษณะของผู้นำทางการเมือง ด้านความรู้ความรู้ความสามารถและสติปัญญา และด้านทักษะการสื่อสาร โดยรวมอยู่ในระดับ (Χ = 4.07) 2) ความคาดหวังของประชาชนที่มีต่อภาวะผู้นำทางการเมืองขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กรณีศึกษาเทศบาลนครสุราษฎร์ธานีด้านวิสัยทัศน์ในการเป็นผู้นำ ด้านการบริหารและความสามารถในการแก้ปัญหา ด้าน คุณธรรมจริยธรรมและบุคลิกภาพ ด้านการสร้างแรงจูงใจในการพัฒนาคน และด้านความสัมพันธ์และความร่วมมือ โดยรวมอยู่ในระดับมาก (Χ = 4.10) 3) แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำทางการเมืองขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กรณีศึกษาเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี ด้านอุดมการณ์ในการเป็นผู้นำ ด้านการสร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน ด้านความสามารถในการแก้ไขปัญหา และด้านการมุ่งเน้นรายบุคคล โดยรวมอยู่ในระดับระดับมาก (Χ= 4.06) |
| URI: | http://ir.sru.ac.th/handle/123456789/1169 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Politics and Government : Independent Study (IS) |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| Minkan.pdf | บทความ นายมินทร์กานต์ เกษกล้า | 1.75 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น